Сделайте свою жизнь легче и предсказуемее благодаря простому пошаговому плану от Беляковой Ирины
Чек-Лист от Ирины Беляковой
«Как ставить задачи сотрудникам чтобы они выполнялись точно и в срок»
Я Белякова Ирина - психолог, НЛП-коуч, тренер групп. 12 лет я руководила стоматологической клиникой, в моем подчинении было 15 человек. Врачи, медсестры, уборщицы, администраторы, бухгалтер - как видно, это люди с разным уровнем образования и жизненными приоритетами.
Как предприниматель знаю насколько сложно порой добиться от сотрудников четкого выполнения задач, особенно если они новые или сложные.
Человек будет стараться всеми силами сознательно и бессознательно увильнуть, улизнуть, забыть, понять и сделать не правильно, не то что просили, не в те сроки и не теми средствами. В результате провалены сроки важного заказа, клиенты скандалят, приходится платить неустойку или делать скидку. В любом случае для руководителя это финансовые потери и нарушение равновесия в эмоциональном состоянии (гнев, апатия).
Мною разработана универсальная система постановки задач, из 16 важных пунктов, для сотрудника любого уровня. Сегодня хочу ей с Вами поделиться. Применяя этот алгоритм у ваших сотрудников не останется шанса сделать неправильно, а вы будете довольны ими, собой и результатами работы фирмы в целом.
