Все роли в команде должны желать и любить развиваться. Постоянное совершенствование и понимание необходимости это делать - ключевая ценность загорода.

Визуальное оформление

Это дизайнер-художник обладающих техническими знаниями веб-дизайна и верстки изданий. Такой многорукий многоног.

• Подобрать общий дизайн и образ Тренерона

• Отрисовать брендбук

• Отрисовать 

  • лого, 

  • шрифты, 

  • шапки сетей и сайтов

  • баннеры (вертикальные и горизонтальные) в форматах сайтов и соцсетей

Продвижение (Арбитраж трафика)

Это продвиженец-таргетолог-директолог. Человек, который сможет не только настроить рекламу, но и понять как снизить её стоимость и будет желать отвечать за свои действия и делать выводы о повышения ROI всего рекламного направления.

Продвиженец должен хотеть развиваться во всех направлениях маркетинга. Если надо договориться с блогерами, чтобы сделать массовую рекламу, то надо договариваться. Не понятно как? Можно взаимодействовать с командой и выработать общий сценарий, как это сделать лучше.

• Протестировать 

  • тизеры по проектам

  • тексты заголовков в тизерах

  • страницы приземления

  • срезы целевых аудиторий по возрасту, полу, семейному положению, достатку, нишам (вхождение в разные группы)

• Написать стратегию продвижения по каналам продаж

• Протестировать каналы продаж (соц сети, ютуб, таргет)

Копирайтер-продажник

Желательно не просто уметь писать классные, эмоциональные тексты, но и понимать как устроены продажи, ведение человека через тексты. А также знать базовые технологии написания продающих текстов (воронки, продающие письма, CTA, pmphs и так далее).

И конечно желание развиваться и узнавать новое.

Если вы 

• Отлично дружите со словом

• Имеете опыт сбора материала с людей, печатных источников

• Хотите встать в одном ряду с лучшими журналистами России

• Желаете освещать деятельность Тренерона и его проектов

• Готовы вникать в новые проекты и задачи продвижения проектов Лаборатории Кооперации

Тогда пишите нам. Нужен человек, который жаждет новых тем постоянно, сможет грамотно задавать вопросы, анализировать ситуацию, придумывать убойные заголовки и всячески проявлять активность.

IT-шник

Технический специалист. Многорукий многоног понимающий всю техническую сторону онлайн-бизнеса: онлайн боты в ВК, алгоритмы воронок, настройка серверов и понимания операционки Linux, знание как править mysql, что такое CRM система, XenForo и так далее.

Маркетинг Мэн

• Планирование воронок продаж

• Реализация воронок продаж

• Создание плана контента в воронки продаж

Нетворкер (партнерские программы)

Самый важный человек, который будет заниматься поиском блогеров и партнеров со схожими интересами и ценностями

• Запуск партнерских программ

• Организация воронок продаж партнерок

• Договоренности со СМИ, блогерами

• Планирование и создание контент-планов

• Совместные запуски \ интервью

Методолог

• Методология образования, тренингов

• Методист

• Продуктолог

Фотограф

Очно

• Снять минимум 3 сессии Димы и Васи (и др членов команды, если будут)

• Подобрать образ под тренерон

• Обязательно включить

  • Эмоции

  • Различные жесты (call 2 action, благодарствие, грусть, радость, указующий перст, рвать волосы на голове)

Tax & Legal специалист

Инфо маркетинг 

Навыковый тренер

Обязательное умение мыслить критериями успеха ученика. То есть каждый тренинг должен быть ориентирован на измеримую и сенсорную цель. Это может быть как навык или практика, так и такое законченное знание, получив которое можно сказать “Я понял как это работает!”. В общем должны быть описаны критерии успеха и усвоения материала.

Размер тренинга может быть любым. Будем вместе думать как его упаковывать и продвигать так, чтобы это нравилось слушателям и давало ощутимый результат.

Можем предложить следующие темы

• Кооперативное образование (пока направление заморожено)

  • Кооперативное личностное образование - всё, что касается кооперирования личностей. Без учета, юридических механизмов. Как конкретно люди могут соединиться, чтобы работать вместе

  • Кооперативный учет

  • Как открыть кооператив (практический тренинг с результатом “Открытый кооператив”)

  • Открытый кооператив. Больше мотивационный тренинг. О том как устроен наш кооператив и как сделать такой же или вступить к нам. Что внутри, как работает, чем интересно, что дальше и так далее

  • Предлагайте свои тренинги этого раздела

• Пласт “Личностного Роста”. Тут обязательно понимать к чему вы ведете людей на каждом этапе развития

  • Проектное мышление. Как мыслить проектами так, чтобы они пошагово реализовывались

  • АнтиЛень - что такое воры времени, где взять мотивацию и так далее. Навыковый тренинг

  • Эзотерические тренинги. Темы могут быть разные. Смысл в том, чтобы дать навыки по работе со своим духом. Работа с состоянием, медитации, открытие видения и предсказания, повышение чувствительности и так далее

  • Работа с состояниями, убеждениями, ценностями и общий процесс личностного роста от А до Я

  • Продвинутая интуиция

  • Предлагайте свои тренинги этого раздела

• Мотивационные тренинги (или продающие)

  • Как получить кредит за 2%. Понятно, что кредит человек может получить просто вступив в кооператив и подключившись к программе “Открытое Казначейство”. Только сразу им это знать не обязательно. Здесь что-то про проблемы из-за денег, что-то про процесс поиска денег и погружение в долги и как результат - подключение к программе

  • Где взять собственную квартиру заплатив за это всего 1 миллион рублей

  • Как устроиться на работу без опыта работы, но получать больше, чем другие

  • Предлагайте свои тренинги этого раздела

• Бизнес-тренинги

  • Проблемы из-за восприятия денег. Что происходит, если не правильные убеждения, какие правильные, как отрабатывать восприятие денег

  • Анализ и докрутка сайта до первых продаж

  • Как открыть собственный бизнес с нуля (можно “как сделать бизнес внутри кооператива” - внутреннее предпринимательство)

  • Где взять первых клиентов

  • Технологии удержания или Клиент на всю жизнь

  • Чем отличается Human Resources от Human Development Potential Center

  • Что такое Функционально Ролевая Модель и как её внедрять

  • Предлагайте свои тренинги этого раздела

Оплата тренера в данный момент планируется с процента от продаж каждого тренинга. То есть мы анонсируем тренинг, продумываем процесс продвижения на наши базы, проводим сбор первичных аудиторий, делаем пробный “полет” и смотрим на примерные конверсии. Если нравится - записываем курс или проводим тренинг онлайн. В результате, наша система с прибыли от каждой продажи платных продуктов автоматически перечисляет вам 20-30%.

Контентное наполнение

Копирайтеры, статье писцы и просто творцы магических текстов

Что делать:

• Писать статьи по новостям и свежим изменениям, которые происходят в проекте

• Уметь и желать “пиарить каждый шаг”

• Хотеть развивать кооператив и, как следствие, свое благосостояние через маркетинговые инструменты (соц сети, email-маркетинг и так далее)

Желательно:

• Крайне желательно иметь навык написания продающих, мотивирующих текстов

• Владение образовательными технологиями для наилучшего усвоения материала читателем

Аудио-видео монтаж

Если вы 

• Хорошо умеете выравнивать и вытягивать звук

• С удовольствием ковыряетесь в сценариях

• Немного разбираетесь в видео эффектах и джинглах

• С радостью сводите звук и видео

• Может быть разбираетесь в постановке света

• Обладаете оборудованием для аудио-видео записи

• Или что-то одно из вышеперечисленного

Тогда пишите нам. Сейчас нужно обрабатывать множество видео с интервью, презентациями, образовательными материалами и так далее.

Райтинг, ре-райтинг, копи-райтинг

Если вы 

• Отлично дружите со словом

• Имеете опыт сбора материала с людей, печатных источников

• Хотите встать в одном ряду с лучшими журналистами России

• Желаете освещать деятельность проекта

• Готовы вникать в новые проекты и задачи продвижения проектов Лаборатории Тренерона

Тогда пишите нам. Нужен человек, который жаждет новых тем постоянно, сможет грамотно задавать вопросы, анализировать ситуацию, придумывать убойные заголовки и всячески проявлять активность.

Маркетинг и продвижение

На тему маркетинга (в частности создания потоков клиентов) уже сейчас есть несколько сотен заявок. Поэтому направление в приоритете в проект “Отделы”.

В проекте “отделы”, если вы не смотрели наши презентации, планируется каждому работнику отдавать около десятка проектов. То есть, например, один СЕО специалист должен будет вести полтора десятка сайтов. Понятно, что это будет не сразу, а постепенно и нагрузка будет строго дозироваться на каждого, чтобы не загружать больше, чем нужно.

SEO продвижение

• Умение писать контент планы для копирайтеров

• Умение видеть дырки в оптимизации и писать ТЗ для их исправления разработчикам (или пользоваться гуглом для исправления дырок в ЦМС)

• Понимание механизмов работы поисковых систем и некоторый опыт в выведение по новым правилам (с 2017 года)

• Умение ориентироваться на конверсии, результат и минимальную стоимость клиента

• Понимание, как отслеживать конверсию на каждом этапе и работа когортами

Контекст и медийные сети

Всё тоже, что и везде по рынку +:

• Умение ориентироваться на конверсии, результат и минимальную стоимость клиента

• Понимание как отслеживать конверсию на каждом этапе и работа когортами

Аналитик

Большинство показателей отрабатывается метрикой, гугл аналитикой и так далее, но это ничего не настроено. 

В общем-то хочется, чтобы вся система рекламных компаний, привлечения, ведения, допродаж, партнерских переходов и так далее была настроена

Надо

• Умение работать с Я.Метрикой, Гугл-Аналитикой (и др сервисами)

• Навык составления таблиц UTM-меток

• Знание технологий глубоких интеграций в контент сайта (теги, базовые яваскрипты и тд)

• Желание всё считать, учитывать и выводить в наглядный вид

Журналист

Общие направления

Лидер-управленец

Как и все живые люди, нами требуется управлять. Мы можем планировать стратегию и тактику, создавать видение, продавать со сцены, делать дизайн, веб-дизайн, заниматься серверами, считать экономику, рассчитывать воронки продаж, делать email-маркетинг...

Это всё очень хорошо и приятно. Однако, нас на всё не хватает. 

Нужен человек, 

• Который любит заполнять Canban, планировать Agile, знает что такое Gantt

• Чтобы упорядочивать наш творческий хаос и создавать прямую кротчайшую дорогу до нашей цели

• Готовый примирять наши разногласия, выслушивать мнения и заполнять календарь событий

• Понимающий, что такое маркетинг, ЦА, конверсии, продажи, планирование, видение и миссия

GR

В общем-то такой человек нужен уже сейчас. Мы понимаем, что GRщики во многом предпочитают вступать в готовую команду, поэтому если вы обладаете данной специализацией, и готовы вступать в молодую команду с проектами на будущее - милости просим. 

Нам действительно нужно распространять и выполнять Customer Development на государственном уровне уже сейчас. Так же можем предоставить свою базу гос. служащих, чтобы вы могли по ней работать.

Финансовый блок

Это направление сейчас вырисовывается. Если есть какие-то из этих компетенций - будем обсуждать:

• Финансовый аналитик (кредитного, депозитного, фондового направлений)

• Специалист по управлению ликвидностью

• Специалист по ведению клиентских счетов

• Риск-менеджер 

• Специалист по экономической безопасности

• Юрист со знанием кооперативного законодательства